Den mindrelønnsutviklingen som en gruppe arbeidstakere har i forhold til gjennomsnittet i en annen gruppe. Kan for eksempel gjelde sammenligning mellom offentlig og privat sektor.

Etterslep er betegnelse for manglende lønnsutvikling for grupper som i løpet av en tariffperiode ikke har hatt lønnsglidning, eller mindre lønnsglidning enn gjennomsnittet. Gjennom et eget tillegg ska [..]

Oftest brukt i betydningen manglende lønnsutvikling for grupper som ikke har lønnsglidning eller resultat av ulik lønnsglidning mellom sammenlignbare grupper. Kan for eksempel gjelde sammenligning mel [..]

Uttrykker en mindrelønnsutvikling for en arbeidstakergruppe i forhold til en annen gruppe som er valgt som normgiver. I hovedsak er dette krav som fremmes av arbeidstaker-organisasjonene som begrunnelse for at en gruppe skal ha en forholdsmessig større andel av et lønnsoppgjør. Betraktningen baserer seg på at relasjoner mellom grupper ikke skal end [..]

Gir uttrykk for det akkumulerte vedlikeholdset­terslepet som preger enkelte bygningsmasser, særlig offentlige eiendommer. Etterslep (E) brukes av enkelte eiendomsforvaltere (uformelt) som en suppleren [..]

Uttrykker en mindrelønnsutvikling for en arbeidstakergruppe i forhold til en annen gruppe som er valgt som normgiver. I hovedsak er dette krav som fremmes av arbeidstaker-organisasjonene som begrunnelse for at en gruppe skal ha en forholdsmessig større andel av et lønnsoppgjør. Betraktningen baserer seg på at relasjoner mellom grupper ikke skal end [..]

Hvor mye enkelte gruppers lønnsutvikling henger etter andre f.eks. offentlig ansatte i forhold til privat ansatte.

Grupper som i løpet av en tariffperiode ikke har hatt lønnsglidning, krever kompensasjon for dette etterslep.

Uttrykker en lavere årslønnsvekst innenfor et tariffområde sammenlignet med et normgivende område, som f.eks. industrien. Kan også kalles mindrelønnsutvikling.Det er ikke uvanlig at det ved tariffoppg [..]

Påvisning av lavere årslønnsvekst i ett område sammenlignet med et normgivende område, som f.eks. industrien. Mindrelønnsutvikling)

Dårligere lønnsutvikling enn andre yrkesgrupper.

Manglende lønnsutvikling for grupper som ikke har lønnsglidning eller resultat av ulik lønnsglidning mellom sammenlignbare grupper. Kan f.eks. gjelde sammenligning mellom offentlig og privat ansatte.

Hvis lønna til en arbeidstagergruppe blir hengende etter lønna til en gruppe som er valgt som normgiver, har det oppstått et etterslep. Forutsetningen for å bruke begrepet er at lønnsforskjellen gruppene i mellom skal gjenopprettes.