1 |
UfravikelighetsprinsippetBestemmelser i arbeidsavtale som strider mot en tariffavtale som partene er bundet av, er ugyldige. I praksis medfører ufravikelighetsprinsippet at arbeidsgiver må anvende tariffavtalen også overfor [..]
|
2 |
UfravikelighetsprinsippetDersom en bedrift/virksomheter er bundet av tariffavtale, gjelder det et såkalt ufravikelighetsprinsipp. Prinsippet er fastslått i Arbeidstvistlovens "Bestemmelse i arbeidsavtale som strider mot [..]
|
<< Timelønn | Ulovlig arbeidsstans/streik >> |