1 |
ForhandlingsrettForhandlingsrett vil si den rett de ansatte og bedriften har til gjennom sine tillitsvalgte og organisasjoner å kreve forhandlinger med motparten om lønns- og arbeidsvilkår.
|
2 |
Forhandlingsrett En rett for en fagforening, arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening til å kreve forhandlinger. Forhandlingsretten utløser en plikt for motparten til å møte til forhandlinger. Begrepet er kjent først og fremst fra statlig sekt0or og er regulert i tjenestetvistloven.
|
3 |
Forhandlingsrett En rett for en fagforening, arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening til å kreve forhandlinger. Forhandlingsretten utløser en plikt for motparten til å møte til forhandlinger. Begrepet er kjent først og fremst fra statlig sekt0or og er regulert i tjenestetvistloven.
|
4 |
ForhandlingsrettDen rett en arbeidstakerorganisasjon eller dennes tillitsvalgte representanter har til å kreve forhandlinger med motparten. Forhandlingsrett innebærer en plikt for motparten til å møte til reelle forhandlinger. Regulert i Hovedavtale eller tjenestetvistlov.
|
5 |
ForhandlingsrettEn rett for en fagforening, arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening til å kreve forhandlinger om ulike type spørsmål regulert i tariffavtale eller hovedavtale. . Forhandlingsretten utløser en plikt fo [..]
|
6 |
ForhandlingsrettForhandlingsrett vil si den rett de ansatte og bedriften har til gjennom sine tillitsvalgte og organisasjoner å kreve forhandlinger med motparten om lønns- og arbeidsvilkår. HA § 2-3.
|
<< Forbud mot arbeidsstans | Forhandlingsutvalg >> |