Før arbeidskamp lovlig kan iverksettes skal det være gjort forsøk på å mekle i tvisten. Den part som varsler arbeidskamp skal samtidig sende melding til Riksmeklingsmannen. Riksmeklingsmannen skal, før arbeidskampen lovlig kan iverksettes, forsøke å få partene til å komme til enighet.

Ved tariffoppgjør må man til mekling hvis forhandlinger ikke fører fram. Staten har oppnevnt både en riksmeklingsmann og kretsmeklingsmenn.

Ved tariffoppgjør må partene til mekling dersom forhandlingene ikke fører fram. Staten har oppnevnt både en riksmekler og kretsmeklere.

Ved tariffoppgjør må partene møte til mekling dersom de ikke oppnår enighet ved forhandlinger. Hensikten er å unngå arbeidskamp så lenge mulighetene til å nå fram til en tariffavtale kan være til sted [..]

Mekling eller megling er en prosess der en megler forsøker å få to eller flere parter med motstridende interesser til å finne en felles løsning og inngå forlik. Mekling brukes i mange forskjellige sam [..]

 Før arbeidskamp lovlig kan iverksettes skal det være gjort forsøk på å mekle i tvisten. Den part som varsler arbeidskamp skal samtidig sende melding til Riksmeklingsmannen. Riksmeklingsmannen skal, før arbeidskampen lovlig kan iverksettes, forsøke å få partene til å komme til enighet.

En frivillig, uformell, ikke-bindende prosess som foretas av en ekstern part som tilrettelegger for forhandling om ulikheter eller krav mellom partene.

Hvis partene ikke greier å forhandle seg fram til enighet om oppretting eller revisjon av tariffavtale, kan de gå til arbeidskamp (streik/lockout) for å presse gjennom sine krav, men de er pålagt å fo [..]

Tariffoppgjør der partene ikke makter å komme til enighet, eller tvister oppstår om lønns- og arbeidsforhold der tariffavtaler ikke er opprettet, er gjenstand for tvungen mekling. Tvungen mekling skje [..]

Tariffoppgjør der partene ikke kommer til enighet, eller tvister om opprettelse av tariffavtaler, er gjenstand for tvungen mekling. Tvungen mekling etter arbeidstvistloven foretas av offentlige mekler [..]

Partene i et tariffoppgjør pålegges av arbeidstvistloven å gjennomføre frivillig eller tvungen mekling før de kan bruke kampmidler som streik eller lockout. Ti dager etter Riksmeklerens forbud mot arbeidsstans, kan hver av partene kreve meklingen avsluttet. Meklingen skal da avsluttes innen fire dager, selv om Riksmekleren ikke finner grunnlag for [..]

Det kan ikke iverksettes lovlig arbeidskamp før det har vært gjort forsøk på å mekle i tvisten. Melding til riksmeklingsmannen skal samtidig sendes av den part som varsler arbeidskamp (for eksempel streik). Før arbeidskampen lovlig kan iverksettes, skal riksmeklingsmannen forsøke å få partene til å komme til enighet. Meklingsmannen kan ikke pålegge [..]