Et uttrykk for hvordan verdien av lønnen utvikler seg. For å se utviklingen må man ta utgangspunkt i brutto lønn og korrigere/trekke fra prisstigningen.

Det forhandlingssystemet som går ut på at konkurranseutsatt industri forhandler først og legger rammene for senere oppgjør.

Ett hundre prosents stilling gjennom ett år. To halve stillinger utgjør ett årsverk. Viktig mål i lønns-statistikkene hvor ett årsverk regnes som 1950 timer (37,5 t/uke)

Minstelønn er en nedre lønnsgrense som garanteres i en tariffavtale mellom en arbeidstakerorganisasjon og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon. Ingen som omfattes av tariffavtalen, skal kunn [..]

Fast lønn og pensjonsgivende tillegg. Inntekt må være godtgjøring for arbeidsytelse for å være med i pensjonsgrunnlaget.

En nøytral part som trer inn i forhandlingene og prøver å få partene til å bli enige når forhandlinger ikke har ført frem. Riksmeklingsmannens regelverk er beskrevet i lov om arbeidstvister.

Domstol som avgjør rettstvister mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker eller fagforening. Arbeidsrettens dom er endelig og kan ikke ankes videre til annen rett.

Også kalt ”Gå sakte aksjon”. Aksjon hvor arbeidstempoet reduseres og lønnen reduseres tilsvarende. Brukes fortrinnsvis i lokale forhandlinger i bedrifter med minstelønnsavtaler. Lovlig bruk av dagsing [..]

Dårligere lønnsutvikling enn andre yrkesgrupper.

Oppgjør hvor det enkelte forbund forhandler på egen hånd, og hvor motparten som oftest er en lands- eller bransjesammenslutning av bedrifter.