Enhver  som har ansatt arbeidstaker for å utføre arbeid i sin tjeneste.

Organisasjonsfrihet er retten til å danne og/eller være medlem av en organisasjon/sammenslutning (positiv organisasjonsfrihet) og retten til å stå utenfor en organisasjon (negativ organisasjonsfrihet) [..]

En type prestasjonslønn som gjør lønna avhengig av produksjonsresultatet. Det finnes forskjellige former for prestasjonslønn, for eksempel bonusordninger, provisjon eller akkordlønn i en eller annen f [..]

Situasjon hvor det ikke er anledning til å anvende arbeidskamp. Fredsplikten er regulert i arbeidstvistloven, tjenestetvistloven  og hovedavtalene. Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse rett [..]

Verdien av lønna, korrigert for prisutviklingen; den mengde varer og tjenester du kan kjøpe for lønna. I motsetning til nominell lønn som angir i kroner og øre hva du tjener. Se også kjøpekraft. [..]

Arbeidsgiverforening som er medlem av NHO. NHO har en oppbygging lik LO, hvor bedriftene er medlem av en landsforening og landsforeningene er medlem av NHO. I LO er medlemmene tilknyttet et forbund, o [..]

Angir startlønnstrinn og hvilke lønnstrinn man rykker opp til ut fra ansiennitet (antall år) i stillingen. De lønnstrinn som til enhver tid benyttes, stilles opp i en lønnstabell. Eksempelvis er det s [..]

Den del av arbeidslivet som består av private eide bedrifter/virksomheter og privat husholdning.  I motsetning til offentlig sektor og virksomheter med offentlig eierskap. Privat sektor består i hoved [..]

Ordet prolongere betyr å forlenge. Dersom en overenskomst/tariffavtale ikke sies opp innen den fastsatte fristen, blir den automatisk prolongert (forlenget) i ett år om gangen.   Eksempel på tekst som [..]

Lønnstillegg som angir at lønna økes med en viss prosentsats. I motsetning til kronetillegg som angir at lønna økes med et visst kronebeløp. Prosenttillegg gir mer uttelling i kroner og øre jo høyere [..]